Врач анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 12580299   ·   7 октября 2024, 15:30

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новомосковск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оказание медицинской помощи в условиях стационара (отделение анестезиологии - реанимации)

оформление протоколов по приему и обследованию пациентов в программе "Региональная информационная система здравоохранения Тульской области"


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»

Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении

Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000, 00 (один миллион) рублей

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027101410830/fba91f68-4b26-11ef-a541-e7d0d2cf29b1


Ученик/оператор на автомобильный завод

95 600 – 189 000 руб.

Новомосковск

Водитель категории СЕ, Е на Самосвал Тонар

от 90 000 руб.

Новомосковск

Продавец - кассир

34 000 – 39 000 руб.

Новомосковск

Ученик оператор производственной линии Любого разряда

97 000 – 193 000 руб.

Новомосковск

Разнорабочий/сварщик

207 900 – 255 420 руб.

Новомосковск

Фасовщики / Упаковщики корма для кошек в коробки

от 78 000 руб.

Новомосковск

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Новомосковск

Подсобный рабочий

от 33 000 руб.

Новомосковск

Упаковщик г. Ефремов

от 76 000 руб.

Новомосковск

Рабочий склада (оператор МиАС)

от 71 264 руб.

Новомосковск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!