Столяр

Вакансия 7249636   ·   13 ноября 2024, 16:59

Прямой работодатель

АртПаркет

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новомосковск   –   на карте

Заработная плата

до 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

- Готовы обучать!

- Проживание в комфортабельном общежитии;

- График работы 5/2 (6/1), с 8 до 17 часов (при желании можно оставаться до 20 часов на доработку);

- Помощь иностранным гражданам в оформлении необходимых документов (регистрации, патентов)

- Сдельная заработная плата от 30 000 руб. при высоких результатах работы заработная плата составляет 50 000 руб;

- Доставку сотрудников из населенных пунктов: Киреевск, Грицовский, Новомосковск, Венев, Узловая.

От Вас только требуется желание работать и зарабатывать!

Обязанности

Место работы: Тульская область, Веневский район, с. Бельково (бывшая Бельковская шахта) Завод "Янтарная Прядь"

На деревообрабатывающее предприятие, которое занимается выпуском паркета, столярных изделий и пиломатериалов приглашаем соискателей на должность Столяра.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы приглашаем выпускников Профессиональных училищ, недавно получивших специальность Столяр.

- Умение читать чертежи;

- Опыт работы в столярном производстве приветствуется;

- Дисциплинированность;

- Ответственность.


Подсобный рабочий

от 37 000 руб.

Новомосковск

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Новомосковск

Дворник

19 242 – 28 863 руб.

Новомосковск

Воспитатель

от 19 242 руб.

Новомосковск

Повар

36 000 – 55 000 руб.

Новомосковск

Оператор линии на производство (г.Тула)

112 000 – 232 000 руб.

Новомосковск

Заместитель начальника участка хранения

30 000 – 40 000 руб.

Новомосковск

Инженер компьютерной обработки информации

25 000 – 35 000 руб.

Новомосковск

Медицинская сестра

35 000 – 55 545 руб.

Новомосковск

Оператор расфасовочно-упаковочного автомата

от 63 114 руб.

Новомосковск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!