Разнорабочий на автомобильный завод в Хавал

13517691   ·   12 сентября 2025, 18:54   ·   9 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Трудолов"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новомосковск

Заработная плата

от 270 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Oфициальное трудоустройство по ТК РФ.

Ставка за 11 часов - 4500 руб.

При переработках дополнительные часы оплачиваются отдельно.

Вахта (60 смен).

График работы: 6/1 (неделя в день, неделя в ночь).

Заработная плата за вахту от 270 000 руб. и выше.

Выплаты 15 и 30 числа каждого месяца на банковскую карту (возможна карта третьего лица).

Еженедельные авансы - 2500 руб. (первый аванс после отработанной недели).

Бесплатное проживание в общежитии.

Бесплатные комплексные обеды и ужины в столовой на заводе.

Спецодежда предоставляется по приезду.

Корпоративный транспорт на работу и обратно.

Компенсация за проезд до 5000 руб.

Обучение:

Обучение длится 3 дня, оплачивается по 2600 руб. за смену.

Если вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Обязанности

Выполнение простых операций на производственной линии, таких как контактная сварка полуавтоматом для сборки кузовов и комплектующих автомобилей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовность к физическому труду

Опыт приветствуется, но не требуется!


Оператор производственной линии

до 169 000 руб.

Новомосковск

Упаковщик пряников

от 105 000 руб.

Новомосковск

Продавец-универсал (ул. Шахтерская, 2Б)

от 71 000 руб.

Новомосковск

Продавец-универсал (ул. Мира, 54)

от 71 000 руб.

Новомосковск

Продавец-универсал (ул. Московская, 37А)

от 71 000 руб.

Новомосковск

Продавец-универсал

от 72 000 руб.

Новомосковск

Сборщик

от 80 000 руб.

Новомосковск

Инженер ПТО

от 180 000 руб.

Новомосковск

Водитель-экспедитор

от 60 000 руб.

Новомосковск

Наладчик оборудования

от 80 000 руб.

Новомосковск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!